Özel güvenlik kimlik kartının valilikçe iptal edilmesi ya da yenileme talebinin reddedilmesi, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde sayılan şartların kaybedildiği gerekçesiyle tesis edilen ve ilgilinin mesleğini icra etme hakkını doğrudan sona erdiren ağır sonuçlu bir idari işlemdir. Uygulamada bu işlemlerin önemli bir kısmı, hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararı verilmiş…
Devlet memurluğundan istifa etmek, memur ile idare arasındaki hizmet ilişkisini sona erdiren tek taraflı bir irade beyanıdır. Ne var ki uygulamada sıkça karşılaşılan bir soru, istifa eden memurun daha sonra pişman olması ve yeniden kamu hizmetine dönmek istemesi hâlinde bunun mümkün olup olmadığıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, bu ihtimali öngörmüş ve hem istifa…
Diyetisyen, fizyoterapist, klinik psikolog ve diğer sağlık meslek mensupları için klinik açma şartları nelerdir? 2025 yönetmeliğine göre ruhsat süreci, fiziki standartlar ve yasaklar hakkında kapsamlı rehber. İçindekiler Hangi Sağlık Meslek Mensupları Klinik Açabilir? sağlık meslek mensupları için klinik açma şartları 29 Mart 2025 tarihli ve 32856 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Meslek Mensuplarının…
İçindekiler Ruhsatsız Sağlık Hizmeti Verme Suçu Nedir? Türk hukukunda ruhsatsız sağlık hizmeti verme suçu; 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun, 6514 sayılı Kanun ile eklenen Ek 11. maddesi kapsamında düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre; Sağlık Bakanlığı’ndan gerekli ruhsat veya izin alınmaksızın sağlık hizmeti veren ya da yetkisiz kişilere bu hizmeti verdiren herkes, ağır…
İçindekiler Sağlık Meslek Hizmet Birimi Nedir? 29 Mart 2025 tarihli ve 32856 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik, klinik psikolog, hemşire, ebe, fizyoterapist, odyolog, diyetisyen, dil ve konuşma terapisti, podolog ile iş ve uğraşı terapistleri (ergoterapist) gibi sağlık meslek mensuplarının serbest olarak çalışabilecekleri özel sağlık birimlerinin açılış,…
KESİNLEŞMEMİŞ CEZA YARGILAMASINA DAYALI DİSİPLİN CEZASININ HUKUKA AYKIRILIĞIü Memuriyetten Çıkarma Cezasına İtiraz Hukuki Değerlendirme Devlet memurluğundan çıkarma cezası; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinin (E) fıkrasında sınırlı sayıda düzenlenen ve memurun kamu hizmetiyle bağını kalıcı olarak kesen en ağır disiplin yaptırımıdır. Bu ağırlığı nedeniyle söz konusu cezanın hukuka uygun biçimde tesis edilmesi, hem maddi hem…
KAMU HASTANESİNDE YANLIŞ TEŞHİS VE YETERSİZ TEDAVİDEN DOĞAN HİZMET KUSURU Hukuki Değerlendirme Kamu hastanelerinde gerçekleştirilen tıbbi müdahalelere bağlı zararların tazmini; Türk hukukunda idari yargı kolunda tam yargı davası yoluyla sağlanmaktadır. İdarenin hizmet kusuru ilkesi; hizmetin gereği gibi işlememesini, geç işlemesini ya da hiç işlememesini kapsamakta ve bu durumlarda idarenin kusur koşulu aranmaksızın sorumlu tutulabilmesinin önünü…
MUVAZAALI BOŞANMA İDDİASI VE İDARENİN EKSİK ARAŞTIRMASINA KARŞI HUKUKİ YOLLAR Hukuki Değerlendirme 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 56. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca; boşanılan eşiyle fiilî olarak birlikte yaşandığının tespiti hâlinde ölüm aylığı kesilmekte ve önceki ödemeler yasal faiziyle geri istenmektedir. Bu düzenleme; gerçek anlamda muvazaalı boşanmaları önlemeye yönelik olmakla birlikte uygulamada…
ŞEHİT EŞİNİN ÖTV MUAFİYETİ HAKKI VE İDARENİN DAR YORUMUNUN HUKUKA AYKIRILIĞI Vazife Şehidi Yakınına ÖTV İndirimi Yapılmaması — İptal Davası Hukuki Değerlendirme 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanunu’nun 7. maddesinin 1. fıkrasının (8) numaralı bendi; harp veya vazife malulü sayılanlar ile şehit yakınlarına, belirli koşullar dahilinde ÖTV’den istisna araç satın alma hakkı tanımaktadır. Bu düzenlemenin…
YURT DIŞINDA ÜLKEMİZİ TEMSİL EDEN SPORCULARIN HUKUKİ HAKLARI Millî Sporculuk Belgesi Verilmesi Talebi Hukuki Değerlendirme Millî sporculuk belgesi; ülkemizi yurt içinde veya yurt dışında düzenlenen uluslararası müsabakalarda temsil eden sporcuların hukuki statüsünü belgeleyen ve çeşitli özlük haklarının kullanımına kapı aralayan resmî bir belgedir. Bu belge; atama süreçlerinden vergi muafiyetlerine, pek çok alanda hukuki avantaj sağlamaktadır.…