MEB SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK SÖZLÜ SINAVINDA HUKUKA AYKIRI PUANLAMA Sözlü Sınav Notuna İtiraz Dilekçesi Hukuki Değerlendirme Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilen sözleşmeli öğretmen alım sınavlarında sözlü aşama, nesnel ölçütlere bağlı olması gereken bir değerlendirme sürecini ifade etmektedir. Yazılı sınavlarda yüksek puan alan adayların sözlü değerlendirmede çok düşük puan alması; eğer bu sonuç gerekçelendirilmezse, adil bir değerlendirme…

ÖZEL GÜVENLİK KİMLİK KARTI İPTALİ VE HAGB KARARININ HUKUKİ ETKİSİ Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonucunun İptali Hukuki Değerlendirme Özel güvenlik görevlilerinin kimlik kartı yenileme başvuruları, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçlerine tabi tutulmaktadır. Bu süreçlerin olumsuz sonuçlanması; kişinin çalışma izninin iptaline ve dolayısıyla geçim kaynağının elinden alınmasına yol açmaktadır. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un…

BELLETMENLİK HİZMETİNİN KARŞILIĞI EKSİK HESAPLANAN PUANLARIN DÜZELTİLMESİ Öğretmen Artırımlı Hizmet Puanı Talebi Millî Eğitim Bakanlığı bünyesindeki öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerinde hizmet puanı belirleyici bir işlev görmektedir. Özellikle yatılı bölge ortaokullarında belletmen olarak görev yapan öğretmenler, bu ek hizmetin karşılığında ilave puan almaya hak kazanmaktadır. Ne var ki 2020 yılında yürürlüğe giren yeni yönetmelik…

İDARE HUKUKU · ASKERİ PERSONEL HUKUKU FYDT MUAFİYETİ VE HUKUKA AYKIRI SİCİL DEĞERLENDİRMESİ TSK Sicil Notunun İptali Hukuki Değerlendirme Türk Silahlı Kuvvetleri’nde subay sicil notları; terfiler, görev yerleri ve kariyerin genel seyri üzerinde belirleyici ağırlık taşıyan idari işlemler niteliğindedir. Bu notların belirlenmesinde uygulanan Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi’nin (FYDT) sonucu; sicil üstü değerlendirme puanının hesaplanmasında doğrudan…

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE ÖĞRETİM ÜYELERİNİN NÖBET ÜCRETİ HAKKI Hukuki Değerlendirme Uzman tabiplik ile öğretim üyeliği sıfatının aynı kişide birleştiği üniversite hastanesi çalışanları, nöbet ücretine hak kazanıp kazanmadıkları meselesinde uzun süredir çözümsüz kalan bir uyuşmazlık alanının tam ortasında bulunmaktadır. Bu uyuşmazlık; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu arasındaki sistematik gerilimden kaynaklanmakta ve idare…

Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki TSK personeli Görevden Çıkarma Davaları, Millî Savunma Bakanlığı onay kararıyla kamu görevinden çıkarılması, idare hukukunun en ağır sonuç doğuran işlemlerinden birini oluşturmaktadır. Bu tür işlemler; yetki, sebep, konu, şekil ve maksat unsurları açısından idari yargı denetimine tabidir. Söz konusu denetim; her ne kadar disiplin hukukunun kendine özgü kuralları çerçevesinde şekillense de…

Geçici görev yolluğu dava süresi, memuriyet mahalleri dışına geçici olarak görevlendirilen kamu görevlileri bakımından bugün de yanıt aranmaya devam eden kritik bir hukuki sorudur. İdare mahkemeleri uzun yıllar boyunca bu soruyu birbirinden farklı biçimlerde yanıtlamış; kimi mahkemeler davaların süresinde olduğuna, kimileri ise süre aşımı nedeniyle reddedilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 10/10/2022 tarih…

  Yazar: Av. FEYZA NUR SERTTAŞ |  İdare Hukuku  |  Güncelleme: Nisan 2026 Polis meslekten çıkarma cezası, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun kapsamında öngörülen en ağır disiplin yaptırımlarından biri olup personelin emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatlarında bir daha görev yapamamasını sonuç olarak doğurmaktadır. Devlet memurluğundan çıkarma…

  Yazar: Av. FEYZA NUR SERTTAŞ  |  İdare Hukuku  |  Güncelleme: Nisan 2026 Polis disiplin cezalarına karşı idare mahkemesinde iptal davası açılması, kural olarak cezanın uygulanmasını kendiliğinden durdurmamaktadır. Bu durum, özellikle meslekten çıkarma, uzun süreli durdurma ve aylıktan kesme gibi derhal uygulanan ya da geri dönüşü güç sonuçlar doğuran cezalar bakımından ciddi bir sorun oluşturmaktadır.…

Polis disiplin cezası iptal davası, kesinleşen bir disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu düşünen polis memurlarının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu çerçevesinde yetkili idare mahkemesine başvurarak cezanın kaldırılmasını talep ettiği davadır. Bu dava; yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden yapılan kapsamlı bir yargısal denetimi kapsamakta olup uygulamada disiplin cezalarının önemli bir bölümü usul hataları…

Polis disiplin cezası itirazı, hakkında uyarma, kınama veya aylıktan kesme cezası verilen polis memurunun cezanın kesinleşmesinden önce başvurabileceği, kısa süreli ancak son derece kritik bir iç denetim mekanizmasıdır. 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 30. maddesi, itiraz hakkını, itiraz merciini, süresini ve itiraz üzerine verilebilecek kararları ayrıntılı…

Polis disiplin cezaları, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan tüm personele — polis memurlarından amirlere, komiserlerden sivil memurlara dek — 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun çerçevesinde uygulanan idari yaptırımlardır. Genel kolluk kuvvetleri kamuya açık bir alanda ve doğrudan vatandaşla temas halinde görev yaptığından, bu personel diğer…

Polis disiplin cezaları, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan polis memurları ve diğer personele, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun çerçevesinde uygulanan idari yaptırımlardır. Bu cezalar; uyarma gibi hafif yaptırımlardan devlet memurluğundan çıkarma gibi en ağır sonuçlara kadar uzanan kademeli bir sistem içinde düzenlenmiştir. Hakkında disiplin soruşturması…

İçindekiler Giriş: Kamu Görevinde Disiplin ve İdari Soruşturmanın Önemi Kamu hizmetinin sürekliliği ve etkinliği, bu hizmeti yürüten memurların ödev ve sorumluluklarına sadakatle bağlı kalmasına endekslidir. İdari soruşturma nedir sorusunun temelinde, memurun 657 sayılı Kanun’un 6. maddesinde düzenlenen “sadakat yükümlülüğü” ve hukuk devleti ilkesinin korunması yatar. Disiplin mekanizması sadece bir cezalandırma aracı değil, kamu hizmetinin vakarını koruyan bir…

İçindekiler Disiplin soruşturması nedir sorusu, kamu görevlilerinin en sık karşılaştığı hukuki sorunların başında gelmektedir. Bir memur hakkında disiplin soruşturması açıldığında sürecin nasıl işleyeceğini, hangi hakların kullanılabileceğini ve sonucun ne olabileceğini bilmek, hak kaybının önüne geçmek bakımından son derece önemlidir. Bu yazıda disiplin soruşturmasını tüm boyutlarıyla ele alacağız. Disiplin Soruşturması Nedir? Disiplin soruşturması; 657 sayılı Devlet…

İçindekiler 1. Resen Atama Nedir? 2. Eş Durumu Hakkı Nedir ve Hangi Kanunlardan Kaynaklanmaktadır? 3. Resen Atama Kararı Eş Durumu Gerekçesiyle İptal Ettirilebilir mi? 4. Resen Atama Eş Durumu İptal Davası Nasıl Açılır? 5. Gerekli Belgeler Nelerdir? 6. Dava Süreci Ne Kadar Sürer? 7. Danıştay’ın Konuya İlişkin Kararları 8. Sıkça Sorulan Sorular Resen atama eş…

erbaş ve erler disiplin cezaları Erbaş ve erler hakkında TSK disiplin cezaları, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde zorunlu askerlik yapan personelin disiplin rejimini düzenleyen en önemli konulardan biridir. 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu’nun 25. maddesi, erbaş ve erlere özgü dört ayrı disiplin cezasını net bir şekilde belirler: izinsizlik, ilave hizmet yükleme, oda hapsi ve hizmetten…

Askeri Öğrenciler Hakkında TSK Disiplin Cezaları: 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu, disiplin hukukunu personel statüsüne göre farklılaştırarak düzenlemektedir. Bu ayrımın en belirgin yansımalarından biri, askeri öğrencilere özgü bir disiplin rejiminin Kanunun 22. maddesinde ayrıca kurulmuş olmasıdır. Subaylar ve astsubaylar için öngörülen yedi basamaklı ceza sisteminin aksine, askeri öğrenciler hakkında yalnızca iki tür disiplin…

6413 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu Kapsamlı Rehberi (2026 Güncel): Subay, Astsubay, Uzman Erbaş, Sözleşmeli Erbaş ve Erler İçin TSK Disiplin Cezaları  İçindekiler 1. TSK Disiplin Cezaları Kapsam: 6413 Sayılı Kanun Madde 11 Kimleri Kapsar? 6413 sayılı Kanun’un Madde 11’i, askerliği meslek olarak yapan personeli kapsar: Not: Erbaş-erler (Madde 25) ve askeri öğrenciler (Madde…

6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu (TSK Disiplin Kanunu), Türk Silahlı Kuvvetlerinde disiplin düzeninin tesisi, muhafazası ve idamesine ilişkin temel hukuki düzenlemedir. 31.01.2013 tarihinde kabul edilen ve 16.02.2013 tarih, 28561 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan bu Kanun; subaylardan erbaş ve erlere kadar geniş bir personel kitlesini kapsamakta, hangi fiilin hangi cezayı gerektireceğini kanunilik ilkesine uygun…

Görev tahsisli lojman tahliye konusunda akademik personel için çok önemli bir emsal karar ortaya çıktı. Ardahan Üniversitesi’nde görev yapan bir Doktor Öğretim Üyesi, üniversitenin Konut Dağıtım ve Yönetim Yönergesi’nin 13. maddesi uyarınca lojmandan tahliye edilmek istenmişti. Kars İdare Mahkemesi, 25 Kasım 2025 tarihinde verdiği kararla bu tahliye işlemini iptal etti. Mahkeme, üniversite yönergesinin üst norm…

T.C. [İLGİLİ İDARE MAHKEMESİ] BAŞKANLIĞINA Yürütmeyi Durdurma Taleplidir. DAVACI : [DAVACI ADI SOYADI] VEKİLİ : Av. Musa Alpaslan KAYA UETS: [15615-16477-86144] DAVALI : [KURUM ADI] KONU : [Kurumun] tesis ettiği [TARİH] tarihli ve [SAYI] sayılı tahliye kararının yürütmesinin durdurulması ve iptali talebidir. TEBLİĞ TARİHİ : [TARİH] açıklamalarımız I. Olaylar [Davacı], [Unvan] olarak [KURUM]’da görev yapmakta…

Kamu görevlileri, kurumlarınca tahsis edilen lojmanlarda görevleri süresince ikamet hakkınasahiptir. Ne var ki idare, zaman zaman bu hakkı aşan kararlar almaktadır. Sonuç olarak,yönetmeliğe aykırı iç yönergeler ya da hukuki dayanaktan yoksun komisyon kararlarıaracılığıyla görev tahsisli lojmandan çıkarılma işlemi tesis edilmektedir.Bu rehberde, söz konusu işlemlerin hukuki niteliği, itiraz ve dava yolları ile emsalDanıştay kararları ele alınmaktadır.…

Norm kadro fazlası öğretmen resen atama işlemleri, Norm Kadro Fazlası Atama İptali: Danıştay Emsal Kararı son yıllarda Türk idare hukuku gündeminin en tartışmalı konuları arasında yer almaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı’nın, bulunduğu eğitim kurumunda norm kadro fazlası haline gelen öğretmenleri yönetmelik çıkarmaksızın oluşturulan ilçe grupları listelerine dayalı olarak resen atamaya tabi tutması; hukuk devleti ilkesi, normlar…

Rehber öğretmen yüksek lisans artırımlı ders ücreti hakkı, idare mahkemelerinde giderek yerleşen içtihatla birlikte eğitim personelinin en önemli mali haklarından biri hâline gelmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan rehber öğretmenler, yüksek lisans veya doktora derecesini tamamlamalarına karşın ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesini uzun süredir hukuka aykırı biçimde reddeden bir…