TÜM MAKALELERİMİZ - Av. Feyza Nur SERTTAŞ

Table of Contents

TÜM MAKALELERİMİZİ SİZİN İÇİN KATEGORİZE EDİYORUZ

Bu bölüm, temel istatistikleri vurgulayarak önemli performans ölçütleri ve başarıları hakkında içgörüler sunmaktadır.

1293

İDARE HUKUKU YAZILARIMIZ

Bu, detaylı bir şekilde önemli bir ölçütü vurgulayan ilk açıklamadır.

167 CEZA HUKUKUNA İLİŞKİN YAZILARIMIZ

Bu, detaylı bir şekilde önemli bir ölçütü vurgulayan ilk açıklamadır.

109 DİLEKÇE ÖRNEKLERİMİZ

Bu, başka bir önemli performans ölçütünü sergileyen ikinci açıklamadır.

35 KANSER İLAÇLARINA İLİŞKİN YAZILARIMIZ

Bu, önemli bir başarı metriğini vurgulayan üçüncü açıklamadır.

İDARE HUKUKU YAZILARIMIZ

Güvenlik Soruşturması Sonucu Yedek Subay Adaylığından Er Statüsüne Düşürülme İşlemi ve İptal Davası

Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde yedek subay veya yedek astsubay adayı sıfatıyla askerlik hizmetini yerine getirmekte olan pek çok yükümlü, eğitim süreci içerisinde veya sonrasında yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde, hakkında elde edilen istihbari nitelikteki bilgiler gerekçe gösterilerek yedek subaylığa veya yedek astsubaylığa engel hâlde bulunduğuna karar verilmek suretiyle er statüsüne düşürülmektedir. Bu işlemler,…
FETÖ İltisakı ve HAGB Kararı Nedeniyle Uzman Çavuş Sözleşmesinin Feshi

Uzman çavuş HAGB kararı bulunduğu veya FETÖ/PDY ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle sözleşmesi feshedilen pek çok kişi, bu işlemin kendiliğinden hukuka uygun olduğunu düşünerek hak arama yoluna başvurmamaktadır. Oysa uygulamada gördüğümüz şu ki, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanmasına dayanılarak tesis edilen fesih işlemlerinin önemli bir kısmı, idari yargı denetiminden geçtiğinde hukuka aykırı bulunmaktadır. Sözleşmenin feshedilmesi, kişinin yalnızca…
Uzman Erbaş Güvenlik Soruşturması Olumsuz Çıkarsa Ne Olur? Basit Yaralama HAGB’si ve Danıştay Kararı

Uzman erbaş güvenlik soruşturması olumsuz çıktığında, özellikle adaylık veya eğitim sürecinde bulunan kişiler açısından sonuç son derece ağır olabilir. Kişi eğitimini tamamlamış olsa dahi göreve başlayamayabilir, sözleşmesi feshedilebilir ve Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilebilir. Ancak idarenin güvenlik soruşturmasını “olumsuz” olarak değerlendirmesi, işlemin otomatik olarak hukuka uygun olduğu anlamına gelmez. İdarenin olumsuz sonuca hangi somut…
Özel Güvenlik Kimlik Kartı Soruşturma: Danıştay Kararı

Özel güvenlik kimlik kartı soruşturma gerekçesiyle iptal edildiğinde, kişinin yalnızca bir kimlik belgesini kaybettiği düşünülmemelidir. Özel güvenlik görevlileri bakımından kimlik kartı ve çalışma izni, mesleğin fiilen sürdürülebilmesi açısından temel niteliktedir. Bu nedenle kartın iptali, kişinin çalışma hayatını doğrudan etkileyebilir ve işini kaybetmesine yol açabilir. Özellikle hakkında henüz kesinleşmiş bir mahkûmiyet bulunmayan kişilerin yalnızca devam eden…
Özel Güvenlik Kimlik Kartı İptali: Güncel Mevzuat, Dava Yolu ve Danıştay Uygulaması

<!doctype html> Odak anahtar kelime: özel güvenlik kimlik kartı iptali Özel güvenlik kimlik kartı iptali, ilgilinin özel güvenlik alanında çalışma imkânını doğrudan ortadan kaldıran; çalışma izni, iş ilişkisi ve mesleki itibar üzerinde ağır sonuç doğuran birel bir idari işlemdir. Kartın verilmemesi, süresinin uzatılmaması, kimliğin iptali veya Özel Güvenlik Bilgi Sistemi’ne ret kaydı girilmesi, farklı görünmekle…
Lonsurf SGK Karşılanması Davası: Emsal Yürütme Durdurma Kararı ve Hukuki Süreç

Lonsurf SGK karşılanması talebi, rektum kanseri ve diğer kolorektal malignitelerde sıkça karşılaşılan hukuki uyuşmazlıklardan biridir. Etken maddeleri trifluridin ve tipirasil olan bu ilaç, daha önce standart kemoterapi protokolleri uygulanmış hastalarda son basamak tedavi seçeneği olarak değerlendirilmektedir. Sağlık Uygulama Tebliği’nde (SUT) yer alan geri ödeme koşullarının sınırlı olması nedeniyle kurum, başvuruları büyük ölçüde reddetmektedir. Bu ret…
Resen Atama Emsal Karar Rehberi: Norm Fazlası Öğretmen Atamalarında 2026 Yılı İptal Kararları

Resen atama emsal karar incelemesi: 2026 yılında verilen dokuz kararın olay ve gerekçe özeti. Norm fazlası öğretmen olarak belirlendikten sonra tercih listesine yerleşemezseniz idare sizi kendi belirlediği bir okula resen atar. Bu atama çoğu zaman kırk, elli, hatta yetmiş kilometre uzaktaki bir ilçeye çıkar ve akla gelen ilk soru, aynı işleme karşı dava açıp sonuç…
Doktor HAGB Atama: Danıştay Kararı ve Hukuki Değerlendirme

Danıştay 12. Daire, E.2025/5960, K.2026/40; Devlet hizmet yükümlülüğü kapsamında tabip olarak atanması planlanan kişinin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz değerlendirilmesi nedeniyle atamasının yapılmamasına ilişkin uyuşmazlık. İncelenen Danıştay kararı: Doktor HAGB atama uyuşmazlıklarında temel sorun, hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucuna dayanılarak kamu görevine atanmayı engelleyen bir işlem için yeterli…
Asker Meslekten Çıkarma: Danıştay Kararı ve Hukuki Değerlendirme

. Danıştay 2. Daire, E.2022/1985, K.2026/247; Jandarma personeline verilen meslekten çıkarma cezasının iptali ve parasal/özlük hakların ödenmesi istemli uyuşmazlık. İncelenen Danıştay kararı: Asker meslekten çıkarma cezası, kamu görevlisinin mesleki statüsünü doğrudan sona erdirebilen en ağır disiplin yaptırımlarından biridir. Bu nedenle yalnızca isnat edilen fiilin gerçekleşip gerçekleşmediği değil, soruşturma ve karar alma sürecinin yetkili, tarafsız ve…
OHAL ihraç öğretmen: Danıştay Kararı ve Hukuki Değerlendirme

Danıştay 5. Daire, E.2025/13891, K.2025/15741; 675 sayılı KHK kapsamında kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade isteminin reddine ilişkin uyuşmazlık. İncelenen Danıştay kararı: OHAL ihraç öğretmen bakımından açılan iptal davalarında temel mesele, kamu görevinden çıkarma işlemine dayanak yapılan olguların somut, denetlenebilir ve yeterli olup olmadığıdır. Özellikle Bank Asya hesabı, eğitim kurumu kaydı, dernek veya sendika üyeliği,…
Özel Okul Çalışma İzni: Danıştay Kararı ve Hukuki Değerlendirme

Danıştay 8. Daire, E.2025/329, K.2025/10398; karar 2025 tarihli olup 667 sayılı KHK kapsamında kapatılan özel öğretim kurumunda görev yapmış kişinin MEBBİS şerhinin kaldırılması ve çalışma izninin verilmesi istemine ilişkindir. İncelenen Danıştay kararı: Özel okul çalışma izni, özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmen ve diğer personelin çalışma hakkı bakımından doğrudan sonuç doğuran bir idari işlemdir. Özellikle…
Fiilen Derse Girme Şartı: Adana Bölge İdare Mahkemesinin Artırımlı Ek Ders Kararı

Fiilen derse girme şartı, lisansüstü eğitim yapmış öğretmenlere tanınan %7 ve %20 artırımlı ek ders ücretinin, sınıfa girip ders okutmayan rehber öğretmenlere ve okul yöneticilerine de ödenip ödenmeyeceği tartışmasının merkezindeki kavramdır. İdare, toplu sözleşme hükmündeki “fiilen girdikleri dersler” ibaresini bir engel olarak yorumlamış; ilk derece mahkemeleri ise bu yorumu kabul etmemiştir. İlk derece kararlarının kalıcılık…
Öğrenci Gelmezse Ek Ders Ücreti Kesilir mi? Aydın 1. İdare Mahkemesi Kararı

Öğrenci gelmezse ek ders ücretinin ödenip ödenmeyeceği sorusu, özellikle az öğrencili sınıflarda, özel eğitim ve destek eğitimi verilen ortamlarda, kırsal okullarda ve küçük gruplarla yürütülen derslerde sıkça karşımıza çıkar. Öğretmen okuldadır, dersine hazırlanmıştır, sınıf defterini imzalamıştır; fakat öğrenci okula gelmediği için ders fiilen işlenememiştir. İdare de bu gerekçeyle o saatlere ait ek ders ücretini ödememektedir.…
Okul Müdürü Yüksek Lisans Ek Ders Ücreti: Yöneticiler de %7 Artırımdan Yararlanır mı?

Okul müdürü yüksek lisans ek ders uyuşmazlığı, lisansüstü eğitimini tamamlamış okul ve kurum yöneticilerinin yönetim görevi karşılığında aldıkları ek ders ücretinin yüksek lisansta %7, doktorada %20 artırımlı ödenmesi talebine ilişkindir. Yöneticinin ek ders ücretinin büyük kısmı, okul türüne göre haftada 20 ila 30 saat arasında değişen ders niteliğinde yönetim görevinden oluştuğu için artırımın bu kısma…
Rehber Öğretmen Yüksek Lisans Ek Ders Ücreti: %7 Artırım Hakkı ve Adana 3. İdare Mahkemesi Kararı

Rehber öğretmen yüksek lisans ek ders uyuşmazlığı, lisansüstü eğitimini tamamlamış psikolojik danışman ve rehber öğretmenlerin ek ders ücretlerinin toplu sözleşme uyarınca yüksek lisansta %7, doktorada %20 artırımlı ödenip ödenmeyeceği sorusudur. İlk bakışta aylık birkaç saatlik ücrete uygulanan küçük bir oran gibi görünse de artırım her ay ve her ders yılı boyunca tekrarlandığından, yıllar içinde birikerek…